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São Paulo Híbrido
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Venez performer avec nous
Chez Performa Web, nous transformons le marketing digital en une croissance réelle, et cela n'est possible que grâce aux personnes. Si vous êtes motivé par les résultats, aimez apprendre et souhaitez évoluer au sein d'une équipe qui se soucie, votre place est peut-être ici.
Pourquoi Performa Web
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs
Nous croyons en une idée simple : pour offrir des expériences uniques à nos clients et à leurs consommateurs, nous avons besoin de personnes qui partagent nos valeurs. Il ne s'agit pas seulement de compétences techniques, il s'agit d'une manière de penser et de faire.
C'est pourquoi, plus que de pourvoir des postes, nous recherchons des personnes qui veulent construire ensemble. Des personnes qui se soucient du résultat, qui aiment travailler en équipe et qui voient dans leur travail un moyen de grandir, personnellement et professionnellement. C'est ce partenariat, entre des personnes qui portent le même maillot, qui soutient tout ce que Performa Web offre à l'extérieur.
Reconnaissance
Un excellent endroit où travailler, prouvé
Ce n'est pas nous qui disons qu'il fait bon travailler ici. Ce sont nos collaborateurs, et certaines des plus grandes références du marché.
Great Place to Work
Certifiés comme un excellent endroit où travailler, plus d'une fois.
Glassdoor au-dessus de la moyenne
Nous sommes parmi les meilleures agences où travailler au Brésil, selon Glassdoor, une plateforme qui rassemble les évaluations anonymes de collaborateurs.
eNPS de 70
L'eNPS mesure à quel point les collaborateurs recommandent l'entreprise comme un lieu de travail. Le nôtre est de 70 et augmente à chaque évaluation, reflet de notre engagement à écouter, valoriser et prendre soin des personnes.
Label Gupy de Feedback
Reconnaissance pour l'attention portée à l'expérience des personnes dans nos processus.
Comment est-ce de travailler ici
Des résultats sérieux, dans une bonne ambiance
Travailler chez Performa Web, c'est faire partie d'une équipe qui prend les résultats au sérieux sans renoncer à une bonne ambiance. Au quotidien, cela se manifeste par des choses concrètes :
Modèle de travail hybride
Équilibre entre la collaboration en présentiel et la flexibilité du télétravail.
Équipe collaborative
Ici, personne ne grandit seul. Les services travaillent ensemble et les personnes s'entraident, car le résultat appartient à tous.
Environnement qui valorise les personnes
Un lieu où vous avez l'autonomie de proposer, l'espace pour apprendre et la liberté de grandir.
Notre culture des personnes
Prendre soin des personnes ici est une structure, pas un discours
Le souci des personnes chez Performa Web n'est pas un discours, c'est une structure. Nous avons des processus et des outils pour écouter, développer et valoriser chaque collaborateur :
Culture du feedback
Feedback continu et bidirectionnel, pour que chacun sache où il réussit et où il peut s'améliorer.
eNPS
Nous mesurons fréquemment la satisfaction de l'équipe et agissons en fonction de ce que nous entendons, afin d'améliorer constamment l'ambiance et la culture.
9box
Une méthodologie d'évaluation qui prend en compte la performance et le potentiel de chaque personne, orientant le développement de manière juste et claire.
Formation pour l'équipe et la direction
Nous investissons dans le développement de tous, des équipes aux dirigeants, car les personnes qui apprennent donnent plus et grandissent plus.
Comment vous évoluez ici
La croissance est une voie à double sens
Grandir chez Performa Web est une voie à double sens : plus l'agence grandit, plus les opportunités apparaissent, et plus les personnes se développent, plus l'agence grandit.
Cette croissance n'est pas laissée au hasard. Elle est soutenue par une culture de feedback constant, par l'évaluation des performances et du potentiel avec le 9box, et par des parcours de formation pour les équipes et les managers. En d'autres termes, vous n'attendez pas qu'une opportunité tombe du ciel : vous avez une vision claire de votre position, de votre destination potentielle et du soutien pour y parvenir.
Ici, ceux qui se dévouent et vivent nos valeurs trouvent l'espace pour évoluer réellement.
Ce que nous recherchons chez vous
Plus qu'un CV parfait
Nous recherchons des personnes qui s'identifient à notre manière d'être. Voici les valeurs qui guident Performa Web, et ce que nous espérons trouver chez ceux qui viennent faire partie de l'équipe :
Sens de la Propriété d'Entreprise
Autonomie, ownership et esprit d'initiative, avec une conscience de l'impact de son propre travail sur le succès de l'entreprise.
Exécution avec Excellence
Dévouement pour performer au-dessus des attentes, avec l'engagement de toujours faire de son mieux.
Respect des Différences
Le respect avant tout et la conviction que la diversité renforce l'entreprise, avec un intérêt sincère pour les personnes.
Focus sur le Client
Empathie et priorité au client, en anticipant et résolvant les besoins pour surprendre positivement.
Passion pour ce que nous faisons
La passion qui impulse et motive, transformant le travail en source de croissance.
Rêver Grand
Croire en son propre potentiel, surmonter les obstacles et chercher à grandir toujours plus.
Sens de l'Urgence
Initiative et attention aux besoins internes et externes, en anticipant les situations de manière rapide et proactive.
Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, nous voulons vous connaître.
Postes ouverts
Venez performer avec nous
Vous avez trouvé un poste qui vous correspond ? Postulez et rejoignez l'équipe.
Banque de talents
Vous n'avez pas trouvé de poste pour vous ? Déposez quand même votre CV.
Nous sommes toujours à la recherche de talents. Inscrivez-vous à notre banque de talents et, lorsqu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera, nous vous contacterons.