Coordenador
Aqui vai a descrição dos requisitos
PostularseCarrera
En Performa Web, transformamos el marketing digital en crecimiento real, y esto solo es posible gracias a las personas. Si te mueven los resultados, te gusta aprender y quieres crecer junto a un equipo que se preocupa, tu lugar puede estar aquí.
¿Por qué Performa Web?
Creemos en una idea simple: para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes y a sus consumidores, necesitamos personas que compartan nuestros valores. No se trata solo de competencia técnica, sino de una forma de pensar y de hacer.
Por eso, más que llenar vacantes, buscamos gente que quiera construir junto. Gente que se preocupe por el resultado, que le guste trabajar en equipo y que vea en su trabajo una forma de crecer, personal y profesionalmente. Es esta sociedad, entre personas que usan la misma camiseta, la que sostiene todo lo que Performa Web entrega afuera.
Reconocimiento
No somos nosotros quienes decimos que es bueno trabajar aquí. Son nuestros colaboradores, y algunas de las mayores referencias del mercado.
Certificados como un excelente lugar para trabajar, más de una vez.
Estamos entre las mejores agencias para trabajar en Brasil, según Glassdoor, plataforma que reúne evaluaciones anónimas de colaboradores.
El eNPS mide cuánto los colaboradores recomiendan la empresa como lugar para trabajar. El nuestro es 70 y crece con cada evaluación, reflejo de nuestro empeño en escuchar, valorar y cuidar a las personas.
Reconocimiento por el cuidado de la experiencia de las personas en nuestros procesos.
Cómo es trabajar aquí
Trabajar en Performa Web es ser parte de un equipo que se toma en serio los resultados sin renunciar a un buen ambiente. En el día a día, esto se refleja en cosas concretas:
Equilibrio entre la colaboración presencial y la flexibilidad remota.
Aquí nadie crece solo. Las áreas trabajan juntas y las personas se ayudan, porque el resultado es de todos.
Un lugar donde tienes autonomía para proponer, espacio para aprender y libertad para crecer.
Nuestra cultura de gente
El cuidado de las personas en Performa Web no es discurso, es estructura. Tenemos procesos y herramientas para escuchar, desarrollar y valorar a cada colaborador:
Retroalimentación continua y bidireccional, para que todos sepan dónde lo están haciendo bien y dónde pueden mejorar.
Medimos con frecuencia la satisfacción del equipo y actuamos sobre lo que escuchamos, para mejorar el clima y la cultura de forma constante.
Una metodología de evaluación que considera el desempeño y el potencial de cada persona, orientando el desarrollo de forma justa y clara.
Invertimos en el desarrollo de todos, desde los equipos hasta los líderes, porque la gente que aprende entrega más y crece más.
Cómo creces aquí
Crecer en Performa Web es una calle de doble sentido: cuanto más crece la agencia, más oportunidades surgen, y cuanto más se desarrollan las personas, más crece la agencia.
Este crecimiento no es suelto. Está apoyado por una cultura de retroalimentación constante, por la evaluación de desempeño y potencial con el 9box y por itinerarios de capacitación para equipos y liderazgos. Es decir, no esperas que una oportunidad caiga del cielo: tienes claridad de dónde estás, a dónde puedes ir y el apoyo para llegar allí.
Aquí, quien se dedica y vive nuestros valores encuentra espacio para evolucionar de verdad.
Qué buscamos en ti
Buscamos personas que se identifiquen con nuestra forma de ser. Estos son los valores que guían a Performa Web, y lo que esperamos encontrar en quienes vienen a formar parte del equipo:
Autonomía, ownership e iniciativa, con conciencia del impacto del propio trabajo en el éxito del negocio.
Dedicación para performar por encima de las expectativas, con el compromiso de hacer siempre lo mejor.
Respeto por encima de todo y la creencia de que la diversidad fortalece el negocio, con un interés genuino por las personas.
Empatía y prioridad al cliente, anticipando y resolviendo necesidades para sorprender positivamente.
La pasión que impulsa y motiva, transformando el trabajo en fuente de crecimiento.
Creer en el propio potencial, superar obstáculos y buscar crecer cada vez más.
Iniciativa y atención a las necesidades internas y externas, anticipando situaciones de forma rápida y resolutiva.
Si te identificas con estos valores, queremos conocerte.
Vacantes abiertas
¿Encontraste una vacante que te va? Postúlate y ven a formar parte del equipo.
Aqui vai a descrição dos requisitos
PostularseSiempre estamos buscando gente buena. Regístrate en nuestro banco de talentos y, cuando surja una oportunidad que coincida con tu perfil, nos pondremos en contacto.