Performa Web

Carrera

Ven y rinde con nosotros

En Performa Web, transformamos el marketing digital en crecimiento real, y esto solo es posible gracias a las personas. Si te mueven los resultados, te gusta aprender y quieres crecer junto a un equipo que se preocupa, tu lugar puede estar aquí.

¿Por qué Performa Web?

Buscamos gente que comparta nuestros valores

Creemos en una idea simple: para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes y a sus consumidores, necesitamos personas que compartan nuestros valores. No se trata solo de competencia técnica, sino de una forma de pensar y de hacer.

Por eso, más que llenar vacantes, buscamos gente que quiera construir junto. Gente que se preocupe por el resultado, que le guste trabajar en equipo y que vea en su trabajo una forma de crecer, personal y profesionalmente. Es esta sociedad, entre personas que usan la misma camiseta, la que sostiene todo lo que Performa Web entrega afuera.

Reconocimiento

Un excelente lugar para trabajar, comprobado

No somos nosotros quienes decimos que es bueno trabajar aquí. Son nuestros colaboradores, y algunas de las mayores referencias del mercado.

Great Place to Work

Certificados como un excelente lugar para trabajar, más de una vez.

Glassdoor por encima del promedio

Estamos entre las mejores agencias para trabajar en Brasil, según Glassdoor, plataforma que reúne evaluaciones anónimas de colaboradores.

eNPS de 70

El eNPS mide cuánto los colaboradores recomiendan la empresa como lugar para trabajar. El nuestro es 70 y crece con cada evaluación, reflejo de nuestro empeño en escuchar, valorar y cuidar a las personas.

Sello Gupy de Feedback

Reconocimiento por el cuidado de la experiencia de las personas en nuestros procesos.

Cómo es trabajar aquí

Resultados en serio, con un buen ambiente

Trabajar en Performa Web es ser parte de un equipo que se toma en serio los resultados sin renunciar a un buen ambiente. En el día a día, esto se refleja en cosas concretas:

Modelo de trabajo híbrido

Equilibrio entre la colaboración presencial y la flexibilidad remota.

Equipo colaborativo

Aquí nadie crece solo. Las áreas trabajan juntas y las personas se ayudan, porque el resultado es de todos.

Ambiente que valora a la gente

Un lugar donde tienes autonomía para proponer, espacio para aprender y libertad para crecer.

Nuestra cultura de gente

Cuidar a las personas aquí es estructura, no discurso

El cuidado de las personas en Performa Web no es discurso, es estructura. Tenemos procesos y herramientas para escuchar, desarrollar y valorar a cada colaborador:

Cultura de retroalimentación

Retroalimentación continua y bidireccional, para que todos sepan dónde lo están haciendo bien y dónde pueden mejorar.

eNPS

Medimos con frecuencia la satisfacción del equipo y actuamos sobre lo que escuchamos, para mejorar el clima y la cultura de forma constante.

9box

Una metodología de evaluación que considera el desempeño y el potencial de cada persona, orientando el desarrollo de forma justa y clara.

Capacitación para el equipo y liderazgo

Invertimos en el desarrollo de todos, desde los equipos hasta los líderes, porque la gente que aprende entrega más y crece más.

Cómo creces aquí

El crecimiento es una calle de doble sentido

Crecer en Performa Web es una calle de doble sentido: cuanto más crece la agencia, más oportunidades surgen, y cuanto más se desarrollan las personas, más crece la agencia.

Este crecimiento no es suelto. Está apoyado por una cultura de retroalimentación constante, por la evaluación de desempeño y potencial con el 9box y por itinerarios de capacitación para equipos y liderazgos. Es decir, no esperas que una oportunidad caiga del cielo: tienes claridad de dónde estás, a dónde puedes ir y el apoyo para llegar allí.

Aquí, quien se dedica y vive nuestros valores encuentra espacio para evolucionar de verdad.

Qué buscamos en ti

Más que un currículum perfecto

Buscamos personas que se identifiquen con nuestra forma de ser. Estos son los valores que guían a Performa Web, y lo que esperamos encontrar en quienes vienen a formar parte del equipo:

Sentido de Pertenencia al Negocio

Autonomía, ownership e iniciativa, con conciencia del impacto del propio trabajo en el éxito del negocio.

Ejecución con Excelencia

Dedicación para performar por encima de las expectativas, con el compromiso de hacer siempre lo mejor.

Respeto a las Diferencias

Respeto por encima de todo y la creencia de que la diversidad fortalece el negocio, con un interés genuino por las personas.

Enfoque en el Cliente

Empatía y prioridad al cliente, anticipando y resolviendo necesidades para sorprender positivamente.

Pasión por lo que Hacemos

La pasión que impulsa y motiva, transformando el trabajo en fuente de crecimiento.

Soñar en Grande

Creer en el propio potencial, superar obstáculos y buscar crecer cada vez más.

Sentido de Urgencia

Iniciativa y atención a las necesidades internas y externas, anticipando situaciones de forma rápida y resolutiva.

Si te identificas con estos valores, queremos conocerte.

Vacantes abiertas

Ven a performar con nosotros

¿Encontraste una vacante que te va? Postúlate y ven a formar parte del equipo.

MídiaPJ

Coordenador

São Paulo Híbrido

Aqui vai a descrição dos requisitos

Postularse
Banco de talentos

¿No encontraste una vacante para ti? Deja tu currículum de todos modos.

Siempre estamos buscando gente buena. Regístrate en nuestro banco de talentos y, cuando surja una oportunidad que coincida con tu perfil, nos pondremos en contacto.

Recibimos tu postulación y nos pondremos en contacto cuando surja una oportunidad compatible.