Sicherheitshinweis und Betrugsprävention

Performa Web nutzt ausschließlichdie folgenden Kanäle für die Unternehmenskommunikation sowie die geschäftliche und operative Kommunikation:

• E-Mail: nur Adressen mit der offiziellen Domain name@company.com.
• Offizielle Website: https://www.performaweb.com.br
• Offizielle soziale Medien:verifizierte Profile auf Instagram, LinkedIn, Facebook und YouTube unter dem Namen „Performa Web“.

* Prüfen Sie, ob die Website-Adresse (URL) mit „https://“ beginnt. Dies weist auf Verschlüsselung und erhöhte Sicherheit hin.

Jegliche Kontaktaufnahme über andere Domains, kostenlose E-Mail-Konten (Gmail, Hotmail, Outlook usw.) oder ähnliche Domains sollte ignoriert und als Betrugsversuch behandelt werden.

Um die Integrität Dritter zu gewährleisten, stellt Performa Web klar, dass führt keine der folgenden Praktiken durch und autorisiert sie auch nicht:die nachstehend aufgeführten Praktiken. Wenn Sie in ähnlichen Situationen im Namen von Performa Web kontaktiert werden, könnte es sich um einen Betrugsversuch handeln:

• Aufgaben- und Provisionsmodelle:Performa Web wirbt keine Personen an, um Aufgaben wie „Shops folgen“, „Produkte bewerten“ oder „Missionen abschließen“ gegen Provisionen über WhatsApp, Telegram oder soziale Medien auszuführen.
• Aufforderung zu Einzahlungen oder Spenden:Performa Web verlangt niemals Banküberweisungen, PIX oder Einzahlungen auf Konten von Privatpersonen für die „Gewinnfreigabe“, „Auszahlungsgebühren“ oder „Investitionen in Aufgaben“.
• Mitgliederverträge und Boni:Dokumente mit dem Titel „Mitgliedervergütungsvereinbarung“ oder ähnlichen Bezeichnungen, die das Logo von Performa Web verwenden, sind gefälscht. Das Unternehmen stellt externen Dritten keine Gewinnbeteiligungsvereinbarungen über Messaging-Apps aus.
• Versand verdächtiger Links:weitergeleitete Nachrichten per SMS, WhatsApp oder Telegram, die Nutzer auffordern, auf einen Link zu klicken, sind betrügerisch. Diese Links führen zu gefälschten Seiten und erfassen personenbezogene Daten. Performa Web versendet niemals Links in unaufgeforderten Nachrichten.
• Personalgewinnung und Auswahl:alle unsere Auswahlverfahren sind kostenlos. Performa Web erhebt weder Bewerbungsgebühren noch Prüfungsgebühren oder Materialgebühren. Unsere Stellenangebote werden ausschließlich über offizielle Kanäle und niemals über Messaging-Apps veröffentlicht.
• Gefälschte Geschäftsangebote:seien Sie vorsichtig bei Angeboten von nicht verifizierten Profilen, die außerhalb unserer offiziellen Kanäle Medien-, SEO- oder Entwicklungsdienstleistungen im Namen von Performa Web anbieten.

Performa Web warnt davor, dass Kriminelle die Namen von Gesellschaftern, Führungskräften und Mitarbeitenden in gefälschten Dokumenten verwenden, um Finanzbetrug einen Anschein von Legitimität zu verleihen.

• Performa Web erkennt keine Positionen, Unterschriften oder Organisationsstrukturen an, die nicht auf unseren offiziellen Kanälen aufgeführt sind.
• Seien Sie misstrauisch gegenüber Dokumenten, die Rollen wie „Mentoring“ oder „Aufgabenorganisation“ mit unserer Marke in Verbindung bringen.

Wenn Sie von Personen kontaktiert werden, die behaupten, Performa Web zu vertreten, und Ihnen Zusatzeinkommen anbieten oder Mitteilungen über Rechtsverletzungen senden:

• Geben Sie keine personenbezogenen Daten weiter:CPF, Bankdaten oder Adressen.
• Öffnen Sie keine Links oder Anhänge:insbesondere solche mit dem Titel „Urheberrechtsverletzung“ oder „Aktualisierung der Registrierung“ mit .docx- oder .zip-Anhängen, da diese als Phishing-Angriffswege dienen.
• Leisten Sie keine Zahlungen:Performa Web nutzt keine Abrechnungsmodelle, die Zahlungen für die Teilnahme an Projekten, Gewinnspielen oder Auswahlverfahren verlangen.

Wenn Sie auf den Link geklickt haben, die Datei heruntergeladen haben oder ein Dokument geöffnet habenim Zusammenhang mit einer verdächtigen E-Mail, befolgen Sie unverzüglich die nachstehenden Hinweise, um Risiken zu reduzieren:

• Geben Sie keine weiteren Informationen weiter:wenn Sie aufgefordert wurden, Formulare auszufüllen, Passwörter, Codes oder personenbezogene Daten anzugeben, brechen Sie dies sofort ab.
• Ändern Sie Ihre Passwörter:ändern Sie sofort die Passwörter für Ihr E-Mail-Konto und alle anderen Systeme, die dasselbe Passwort verwenden, vorzugsweise von einem sicheren Gerät aus.
• Führen Sie eine Sicherheitsprüfung des Geräts durch:führen Sie einen vollständigen Scan mit einem zuverlässigen Antivirenprogramm oder Sicherheitstool durch.
• Überwachen Sie Ihre Konten und Zugriffe:achten Sie auf ungewöhnliche Aktivitäten wie Anmeldeversuche, ohne Ihr Wissen versendete Nachrichten oder unbefugte Änderungen.
• Kontaktieren Sie uns über unsere offiziellen Kanäle: melden Sie den Vorfall Performa Web per E-Mail name@company.com , und senden Sie die verdächtige E-Mail nach Möglichkeit zur Analyse mit. Dies hilft uns, den Fall zu untersuchen und andere Nutzer zu schützen.
• Bei Verlust oder Offenlegung sensibler Daten: empfehlen wir außerdem, je nach Schwere des Falls technische Unterstützung bei Ihrem Unternehmen oder Finanzinstitut einzuholen oder Anzeige bei der Polizei zu erstatten.

• Sie nach Ihrem Passwort , Verifizierungscodes (SMS, Authenticator-App) oder anderen Zugangsdaten per E-Mail, Nachricht oder Telefonanruf fragen.
• Sie dazu auffordern, Dateien herunterzuladenum Mitteilungen zu „validieren“, zu „belegen“, zu „bereinigen“ oder zu „klären“ (insbesondere Anhänge, die wie Dokumente aussehen, etwa .docx und .zip).
• Mitteilungen versenden unter Androhung von Geldstrafen, Sperrungen, rechtlichen Schritten oder Rechtsverletzungsvorwürfenund dabei sofortiges Handeln verlangen.
• Anfordern von Zahlungen, Gebühren oder Bankinformationenum über per E-Mail erhaltene Links eine „Mitteilung abzuschließen“ oder eine „offene Angelegenheit zu bereinigen“.
• Sie dazu auffordern, Stillschweigen zu bewahren(„mit niemandem teilen“, „vertrauliche Angelegenheit“) als Bedingung für die Lösung des Problems.

Performa Web ergreift konsequente rechtliche Maßnahmen gegen den Missbrauch seines geistigen Eigentums und seines Ansehens. Alle festgestellten Fälle werden den zuständigen Behörden durch Strafanzeigen gemeldet und juristisch begleitet.